Маркетинг план компании 4Life Research

Компания 4Life работает, чтобы помочь людям жить здоровой и полноценной жизнью. Мы заботимся о вашем успехе и вашем желании помочь другим людям преуспеть. Миссия 4Life «Вместе Строить Жизнь посредством науки, успеха и сервиса» - не просто рекламный девиз. Это наше обязательство предоставлять людям наилучшие продукты и возможности для организации бизнеса.

4Life располагает ценным многолетним опытом в индустрии здоровья, долголетия и красоты.
С момента основания 4Life значительно выросла – компания работает в более чем 50 странах и имеет более 20 зарубежных офисов.
Руководящая команда 4Life четко следует принципам честного и этичного ведения бизнеса.
4Life производит продукты высшего качества, которыми легко делиться и которые нравятся людям.
4Life предлагает эксклюзивные программы и материальные поощрения, в том числе денежные вознаграждения, уникальные путешествия и многое другое.

Квалификации

В план Life Rewards входят семь дистрибьюторских рангов для возрастающего поощрения постепенного роста, долгосрочного сотрудничества дистрибьютора с компанией и развития организации в глубину и ширину.

* LP - каждому продукту 4Life присвоена ценность в баллах, которые называются Life Points, или сокращенно LP. Личный объем LP за месяц (также встречается аббревиатура PV) – это суммарное количество баллов LP за продукты, приобретенные вами для личного использования и перепродажи, а также баллы за покупки «унаследованных» покупателей, т.е. покупателей, которые были подписаны под вами до 1 октября 2018 года. **Ноги должны быть отдельными и иметь не менее одного дистрибьютора указанного ранга или выше. Дистрибьюторы, с которых начинается нога, могут быть не в первом уровне. ***Для квалификации необходимо иметь не менее трех ног ранга Интернейшенал Даймонд, каждая с организационным объемом не менее 50,000 LP. +Перед тем, как впервые стать Голд Интернейшенал Даймондом, дистрибьютор хотя бы однажды должен достичь ранга Интернейшенал Даймонд с организационным объемом 150,000 LP и тремя отдельными ногами с 15,000 LP в каждой. †† Не менее половины из них должны быть на первой линии. Для рангов Ассошиэйт и Билдер все должны быть на первой линии.

Комиссионные выплаты

Первый шаг к пониманию принципа начисления комиссионных - это знание выплат, полагающихся каждому из рангов. В таблице ниже вы видите шкалу распределения процентов с первых 100 LP каждому рангу, в зависимости от порядкового номера уровня или поколения, в котором сделана покупка.

Как начисляются комиссионные

С любой покупки, введенной в систему 4Life, в дистрибьюторскую организацию начисляются комиссионные. 58% от всех LP за проданные продукты выплачивается в дистрибьюторскую сеть в виде комиссионных и бонусов Rapid Rewards.

6% от объемов LP за все проданные за месяц продукты идет на специальные программы: поощрительные путешествия (см. подробнее на с. 18-19), бонусы для трех высших рангов Premier Pool и Platinum Pool (с. 16-17), а также 2% продаж рынка Евразии выделяется в качестве призового фонда промоушенов и конкурсов.

Бонус за личные покупки

Дистрибьюторам и Приоритетным клиентам, чьи личные объемы покупок за календарный месяц составили более 100 LP, 4Life выплачивает обратно 25% от объема баллов, превышающих первую сотню.

Помимо бонуса за личные покупки план Life Rewards предусматривает поощрения работы дистрибьюторов по развитию организации:

- Бонус за поколения

- Rapid Rewards

- Компрессия и подъем организации

- Бонусы бесконечности

Бонус за поколения

Бонус за поколения начисляется с первых 100 LP за продукты, приобретенные вами и членами вашей организации, и LP свыше 100, которые остаются после вычета бонуса за личные покупки (25%).

Любите финансовую прозрачность?

При правильном стечении обстоятельств комиссионные достигают самого верха организации, вплоть до Платинового Интернейшенал Даймонда. Ниже приводится пример начисления процентов с покупки в 100 LP

Расчет дистрибьюторского бонуса идет по двум направлениям: первые 100 LP месячного объема (т.н. «квалификационные») и LP сверх квалификационных. Уровни комиссионных процентов по этим двум направлениям различаются.

Начисление комиссионных зависит от множества факторов (например, объемы закупок индивидуальных клиентов и дистрибьюторов в данный период, ранги в организации). Цифры и ранги, приведенные в схеме, носят исключительно иллюстративный характер.

Слева вы видите расчет процентов за баллы от 0 до 100. За 1-й уровень выплачивается 2%, за 2-й уровень 25%, за 3-й уровень 5%.

Справа приводятся баллы сверх 100. За 1-й уровень выплачивается 2%, но за 2-й уровень 5%, потому что Билдер №2 в даунлайне Алекса сам получил возврат 25% за свою покупку. Для будущего понимания расчетов необходимо запомнить, что проценты одного и того же уровня не выплачиваются одновременно двум дистрибьюторам. Итак, 25% со второго уровня получает Билдер №2 из нижестоящей организации, этот «фонд» исчерпан, и Алекс не квалифицируется на него. В данной ситуации Алексу причитается следующий уровень компенсации - 5%. 3-й уровень не приносит комиссионных, поскольку 5% уже выплачены Алексу на 2-м уровне.

Быстрый бонус Rapid Rewards

Привлечение новичков в компанию – трудоемкое и ответственное занятие, потому оно щедро вознаграждается бонусом Rapid Rewards – внушительными 25% от всего объема первой покупки новичка.

Получайте комиссионные в размере 25% от полного объема LP за первую покупку каждого новичка, которого вы лично привлекли в компанию. При начислении комиссионных Rapid Rewards за первую покупку Приоритетного клиента выплаты за первый и второй уровень организации меняются местами. Инроллер получает 25%, ближайший спонсор инроллера - 2%, следующий аплайн-спонсор - 5%. Остальные выплаты идут в соответствии с компенсационным планом, пока все вышестоящие уровни не получат свою компенсацию. Для получения бонуса Rapid Rewards вы должны квалифицироваться на ранг Ассошиэйт или выше.

Сценарии начисления Rapid Rewards

Компрессия и подъем организации

Если дистрибьютор в вашей организации в текущем месяце не выполнил квалификационных требований к рангу Ассошиэйт или выше, он будет пропущен при начислении комиссионных. Автоматическая программа расчета бонусов будет искать баллы на более глубоком уровне и перенесет их на пустующий уровень оплаты. Это называется компрессией.

Баллы LP, которые попали на ваши первые три уровня из четвертого поколения или ниже, не учитываются при подсчете объема продаж в первых трех уровнях организации. Правила компрессии нужно знать дистрибьюторам ранга Даймонд и выше. Когда дистрибьютор из вашей организации решает выйти из бизнеса и закрывает свой дистрибьюторский счет, все люди, находящиеся под ним, поднимутся вверх на одну позицию – произойдет подъем организации. Вы будете получать процентные выплаты за все уровни, которые положены вашему рангу.

Первый шаг на пути к бонусам

Как только у вас в команде появляется первый партнер, вы получаете возможность стать дистрибьютором и получать бонусы. Для перехода в дистрибьюторскую категорию необходимо будет предоставить в Региональный Центр копию паспорта и подписанное Заявление и Соглашение дистрибьютора.

Необходимо помнить, что при подписании своего первого новичка вы должны стать его инроллером и спонсором. После конвертации счета из клиентского в дистрибьюторский у вас появляется возможность подписывать новых людей не только на первую линию, но и на разные уровни организации. Например, вы можете выступать для них инроллером, но ставить на второй или любой другой уровень организации.

Сделайте первый шаг на пути к бонусам – подпишите в 4Life своего первого приоритетного клиента и квалифицируйтесь в ранге Ассошиэйт!

Бонусы бесконечности

Ваши комиссионные зависят от организационного объема ваших партнеров. По мере достижения новых рангов перед вами открывается больший потенциал заработка.

Ценность бонусов бесконечности 4Life состоит в комбинировании многочисленных уровней в поколения для дистрибьюторов ранга Даймонд и выше. Поколение объединяет в себе любое количество уровней и заканчивается, когда в глубине вашей организации появляется дистрибьютор с рангом, аналогичным вашему или выше. На таком дистрибьюторе поколение прерывается, и начинаются выплаты со следующего поколения.

На схеме вы видите пример организации Ирины, Президента Даймонда. Голубым отмечены первые три уровня. С объемов этих уровней Ирина получает соответствующие проценты (2%, 25% и 5%). Начиная с четвертого уровня начинаются бонусы бесконечности, при расчете которых уровни объединяются в поколения. Допустим, что на 4-16 уровнях находятся дистрибьюторы рангов Ассошиэйт, Билдер и Даймонд. Итак, 4 поколение Ирины состоит из 13 уровней. С этих уровней Ирина получает 12% и 6%. Помните правило со с. 9 о том, что одинаковые проценты не выплачиваются двум разным дистрибьюторам? Если под Ириной есть Даймонд, Ирина получает 12% с Даймонда и его первых трех уровней, а с более глубинных уровней под Даймондом по 6% (более подробно о сквозном бонусе на с. 15). На 17 уровне Ирины стоит Президент Даймонд, и с него начинается 5 поколение, которое продолжается до появления следующего Президента Даймонда. Бонусы Ирины за пятое и последующие поколения составляют 3%.

Сквозной бонус бесконечности

4Life выплачивает дистрибьюторам среднего и высшего звена 12% с их четвертого поколения, но Даймонды квалифицируются только на 6%. Когда Даймонд получает 6% за четвертое поколение, оставшиеся 6% начисляются первому квалифицированному Президенту Даймонду из аплайна. Сквозной бонус бесконечности – это разделение 12-процентного бонуса за 4 поколение на 6% + 6%.

Данная схема поможет вам понять принцип начисления комиссионных. На схеме приведен пример одной ноги организации Даймонда 1 (см. иконку Даймонда в верхней точке): на первом уровне Билдер, на втором еще один Билдер, на третьем Даймонд, на четвертом Президент Даймонд и т.д. Комиссионные проценты, которые любой из нарисованных дистрибьюторов получает от организации под ним, указаны на пересечении столбиков и строк. Например, Даймонд 1 получает с первого уровня (от Билдера 1) 2%. На втором уровне Даймонда 1 стоит Билдер 2. С его покупок Билдер 1 получает 2% комиссионных, Даймонд 1 - 25%. Бонус бесконечности: при наличии глубины в организации Даймонд имеет 4 гарантированных уровня выплат, далее возможны комиссионные до бесконечности, но при условии, что бонус не прервется дистрибьютором аналогичного ранга или выше. Даймонд 1 получает по 6% с пятого и шестого уровней, а на седьмом выплата прекращается и 6% получит Даймонд 2. Сквозной бонус бесконечности: посмотрите на Даймонда 3. За свое четвертое поколение (Билдер 6) он начинает получать 6%, и Президент Даймонд получит дополнительные 6%.

Бонус Premier Pool

Бонус Premier Pool предназначен для Интернейшенал Даймондов и Голд Интернешенал Даймондов. Он стимулирует не просто поддержание ранга, но и менторскую помощь всем дистрибьюторам компании, включая свой даунлайн и параллельные организации.

Premier Pool составляет 2% всех баллов LP, проданных компанией по всему миру за данный месяц, и рассчитывается в два этапа, чтобы максимально справедливо распределить прибыль среди участников.

Этап 1,долевой

1% из двух, составляющих Premier Pool, выплачивается участникам на долевой основе. Интернейшенал Даймонды получают по 1 доле, Голд Интернейшенал Даймонды – 2 доли Платиновые Интернейшенал Даймонды – 2 доли.

Этап 2, процентный

Оставшийся 1% LP от продаж компании делится между участниками, исходя из объема продаж первых 6 уровней их организаций в месяц квалификации.

Бонус Platinum Pool

Эксклюзивный бонусный фонд Platinum Pool выделяется для элитного звена дистрибьюторов – Платиновых Интернейшенал Даймондов.

Он состоит из 1% LP, проданных компанией по всему миру за месяц, и делится в равных долях между Платиновыми Интернейшенал Даймондами, которые в данный месяц выполнили все квалификационные требования к рангу.

Пример*:

Продажи октября составили 10,000,000 LP. Соответственно, на весь Platinum Pool выделяется $100,000 (1% от 10,000,000 LP). В октябре на ранг Платиновый Интернейшенал Даймонд квалифицировалось 8 человек. Бонус каждого из них составит $12,500 ($10,000,000 : 8).

Поздравляем вас! Вы пришли в 4Life в правильный момент!

- качественные продукты, созданные на основе передовых научных знаний и производимые по правилам GMP (стандарт надлежащей производственной практики США)

- стабильный рост - международный бизнес с офисами в более чем 20 странах

- компенсационный план, достойно вознаграждающий приложенные усилия

- дополнительные поощрительные программы, которые облегчают развитие бизнеса

- более 40 патентов, полученных в разных странах мира, защищают состав продуктов и производственные процессы компании

- продукты 4Life внесены Physicians’ Desk Reference (PDR) - американский настольный справочник врача

Мы выплатили дистрибьюторам более $1.8 миллиарда долларов США.

У нас много наград за отличие в маркетинге, инновациях, филантропии, бизнесе, производстве, и других областях.

4Life активно сотрудничает с другими организациями индустрии прямых продаж и поддерживает высокие стандарты ведения бизнеса. Компания является аккредитованным членом BBB – американского Бюро по улучшению деловой практики – с наивысшим рейтингом А+.